简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：官员必须完全走进难受地带。现在有些官员喊出，压力大了压力大了。和以前比，有可能压力是大了，但还有很多难受的特权没超越。

深圳市委书记马兴瑞2月2日在当地两会上回应：很多人说道深圳是一个改革开放的城市，我们节奏快，我们压力相当大，但我到深圳来看了没什么压力，我指出深圳的官员过于难受了，当然最近我们的官员压力大了，难受的日子早已过去了。或许我说道得不对，但我看见的是压力小，不是压力大。(《南方都市报》2月3日)官员究竟压力小，还是压力大;究竟是难受了，还是不难受，看起来只是感觉问题，本质毕竟关系到权力生态的大问题。

那时候年大家都指出，当公务员是铁饭碗，一杯茶一张报混合一天，过于难受了;八项规定实施后，有些人大大嚷嚷，公务人员受到的管束多了，不那么难受了。我倒是尊重马兴瑞的辨别：官员变化显然有，压力感显然出来了，但和整个社会其他阶层放在一起对比，压力还是稍小的。

官员群体并没几乎走进难受地带，沦为一个正常化的职业。一些类似的基层公务员群体的待遇问题的确有一点注目，但不相等中国的公务员整体上早已很不难受了。按照习近平总书记的话说道，我们不难受一点、懊恼一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就低一点，对我们的感觉就好一点。

官员是老大人民跑完事儿的，这是正确认识官员身份与角色的逻辑起点。难受是贪腐的温床，长年过分难受就不会滋生腐败，后患无穷。

新时期官员过于难受的展现出、内涵不过于一样了，也多了隐蔽性。尽管不是最愚蠢的那种一杯茶一张报无所事事混合一天，但也不会有其他的表象：倚赖召开、发文件、一动动嘴解决问题;被注目的事儿就做做，不被注目的事儿就躲躲;只要不出差错，活腊得多腊得较少，收益都没什么影响;绩效考核走走过场，都能蒙混过关;福利与灰色收入较少了，但换回个马甲还是有办法获得的有些难受的内容过去了，还有一些难受的内容并没几乎过去，这些新的难受表象不尽相同，本质毕竟一样的：让自己在大时代的变革中，悄悄寻找一个舒服的姿态;而为人民办事的主动性和效果，也都悄悄打了优惠。现在有些官员喊出，压力大了压力大了，和以前比，有可能压力是大了，但还有很多难受的特权没被超越。

彻底改变公职人员的存活状态，才有可能新的摆正公职人员的社会定位、心理定位，以职业化心态完全走进难受地带的种种特权思想。对于不免被污名化的官员来说，何尝不是好事一桩!官员完全走进难受地带，预见是一场消耗战，必须恒心与耐力，必须大大地前带上后引侧面扯：前带，就是充分发挥无我低、境界低的领导干部的坚决示范作用，一柱上身来乡里跑完事儿，让环境塑造成人，让良币驱赶劣币;后引，就是以《前进领导干部能上能下若干规定(全面推行)》等一系列办法，管束各种不肯担任、不负责任、清廉不为、庸懒散扯的官员，把权力关在笼子里，性刺激他们走进舒适度地带;侧面扯，就是充分发挥社会力量与媒体监督的功能，调动更好的社会力量监督官员，以身体健康的舆论氛围，让不敢担事、敢于面临对立撕开硬骨头的人，获得更大的舞台与更好的认同。有助于的不难受才不会不责备，这是一项长年工作，意味著无法浅尝辄止，轻言收兵，也不可以少数不难受来替换整体还较为难受。

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